Hand­sOn : in­té­grer ra­pi­de­ment les ré­fu­giés dans le mar­ché du tra­vail

Hand­sOn : in­té­grer ra­pi­de­ment les ré­fu­giés dans le mar­ché du tra­vail

Asylsuchende mit Ausweis N eignen sich in der HandsON-Fabrik im Liebefeld Schlüsselkompetenzen für den Arbeitsmarkt an. / Les demandeurs d'asile avec livret N acquièrent des compétences clés dans l’usine HandsON au quartier Liebefeld.
Asylsuchende mit Ausweis N eignen sich in der HandsON-Fabrik im Liebefeld Schlüsselkompetenzen für den Arbeitsmarkt an. / Les demandeurs d'asile avec livret N acquièrent des compétences clés dans l’usine HandsON au quartier Liebefeld.
© F. Gurzeler / Libre de droits

Le rapport annuel 2017 est en ligne ! Découvrez aujourd'hui le projet HandsOn, qui vise à intégrer les réfugiés dans le marché du travail.

HandsOn est un projet de l’Œuvre sociale de l’Armée du Salut Suisse visant à intégrer dans le marché du travail suisse, les personnes issues du domaine de l’asile. Le programme de qualification débute dès le premier jour du processus d’admission et comprend l’acquisition de compétences sociales, linguistiques et professionnelles.

Depuis l’été 2017, près de 30 requérants d’asile travaillent et se forment dans le cadre du projet pilote HandsOn, dans le quartier bernois de Liebefeld. Ils travaillent à l’obtention du certificat de langue et améliorent leurs connaissances en mathématiques ainsi qu’en techniques de l’information et de la communication. En travaillant dans la production, ils développent aussi des compétences professionnelles comme la ponctualité et la qualité du travail. Actuellement, ils fabriquent des articles à la mode (cabas, sacs à dos et accessoires) à partir de bâches publicitaires. L’objectif de leur engagement d’une année est l’entrée dans la vie active ou l’acquisition d’une formation qualifiée sur le marché du travail primaire (marché du travail régulier de l’économie privée, sans versement de contributions, sans subventions et autres mesures).

Les personnes admises provisoirement ont le droit de travailler. Il est primordial qu’elles puissent subvenir aux besoins de leur famille : pas seulement pour elles-mêmes, mais encore pour l’État, afin d’éviter des frais élevés à l’aide sociale. Les coachs en emploi de HandsOn facilitent l’accession au marché du travail des personnes admises provisoirement, en créant des ponts entre le marché régional du travail et les 1500 clients de l’Aide aux réfugiés de l’Armée du Salut (HAF).

Ce qui a motivé le lancement du projet HandsOn, c’est la restructuration du domaine de l’asile dans le canton de Berne (NA-BE). La Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale se chargera dorénavant d’attribuer les mandats aux organisations partenaires. Afin qu’elle puisse poursuivre sa mission publique, la HAF doit à l’avenir intégrer les réfugiés sur le marché du travail. HandsOn reprend déjà maintenant l’orientation donnée par NA-BE.

Auteur
Livia Hofer

Publié le
15.8.2018